工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
定做工作服既能展现企业的风范，又具有鲜明的特色，也是对企业的一种很好的宣传。现在用来订做工作服的面料，如纯棉布、人造布等，占据了一定的市场份额。 当定做工作服时，面料的舒适度应该放在首位。 定做工作服样式是企业的立面。如果顾客能给公司留下好印象，就必须统一工作服和服装。 更重要的是，定制工作服可以显示企业在这种访问气氛中的魅力。
工作服为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。