按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。 报考条件：（条件不符合可联系老师协商） 1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满2年可认定助理工程师。 2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满1年，可认定为助理工程师。 3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。 颁发机构：国家各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。
助理工程师职称评审的发展趋势随着技术的不断进步和行业的快速发展，助理工程师职称评审也在不断优化和完善。 评审标准和要求会随着技术的更新而不断调整，以保持与行业需求的匹配性。 此外，评审过程中的面试环节也会更加注重对申请人的实际操作能力进行考核，以更准确地评估其技术水平。 总而言之，助理工程师职称评审对个人和行业都具有重要意义，它是一项对工程技术人员能力的认可和激励。
助理工程师职称评审的流程助理工程师职称评审一般分为资格审查和面试两个阶段。 资格审查主要是对申请人提交的材料进行审核，以评估其符合评审条件的程度。 面试环节则主要是对申请人的专业知识和实际能力进行考核和评估。 评审者可以通过问答、技能操作等方式进行面试，以了解申请人的专业水平。