按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。 报考条件：（条件不符合可联系老师协商） 1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满2年可认定助理工程师。 2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上期满1年，可认定为助理工程师。 3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。 颁发机构：国家各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。
助理工程师评定条件 1、中专学历毕业后，任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年，必须参加考核，考试合格才能成为助理级职称资格。 2、大专学历毕业后，三年工作经验，考核合格，认定助理级职称资格; 3、本科学历毕业后，一年见习期满后，考核合格，认定助理职称资格; 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格。
职称证书作用： 1、对个人而言：可升职加薪，晋级、上岗，评审中/高级工程师，在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用； 2、对企业而言：用于企业资质提升，企业人才培养，企业工程项目投标（必须具备初/中/高工程师数名，具体视项目要求而定）。
助理工程师职称评审的发展趋势随着技术的不断进步和行业的快速发展，助理工程师职称评审也在不断优化和完善。 评审标准和要求会随着技术的更新而不断调整，以保持与行业需求的匹配性。 此外，评审过程中的面试环节也会更加注重对申请人的实际操作能力进行考核，以更准确地评估其技术水平。 总而言之，助理工程师职称评审对个人和行业都具有重要意义，它是一项对工程技术人员能力的认可和激励。