公务员体检是入职公务员必须进行的一项重要程序，其目的是为了保障公务员的身体健康，确保其能够胜任工作并保证工作的顺利进行。但是，有些人在体检中会出现一些指标不合格的情况，这可能会对其入职产生影响。
一般来说，企业在进行招聘之前就会明确入职体检的要求，并在候选人录取之后，尽快通知候选人去医院进行体检。这是为了尽早确认员工的身体状况，并对疾病进行预防和。入职体检需要花费几个小时到半天的时间。因为体检内容较多，需要进行血液检查、尿液检查、心电图、X光等多项检查，以确保身体处于良好状态。
入职体检基础指标检测包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等各项基本指标的检测。其中，身高、体重、血压、心率等指标可以反映出一个人的身体状况和健康程度。视力、听力则是针对特定职业做出的要求，如司机、警察等职业需要视力和听力符合一定标准。
特定部位检查主要针对头部、胸部、腹部等部位的检查。头部检查包括头颅CT、颈椎X光等项目，用于检测脑部亚健康状况、颈椎疾病等情况；胸部检查包括胸片、CT 等项目，用于检测肺结核、肺癌等疾病；腹部检查包括彩超等项目，用于检测肝、胰、肠等腹部内脏器官的情况。