血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检者的抽血检测，可以准确测定红细胞、淋巴细胞以及血小板等各种细胞含量水平，同时有助于检查是否受到病毒入侵，以便诊断是否患有血液系统疾病和感染性病症。
入职时需要接受胸部透视检查，主要是做X光，可针对于肺部进行详细诊断。不过要注意胸透的辐射性比较强，对身体产生副作用较大，不建议频繁检查，若有怀孕计划也要暂时避免检查。
入职体检时需要对脾脏、胆囊、心脏以及胰腺等多个内脏器官功能进行检查，可选择做B超、心电图。如果是女性，还需接受多项妇科检查，如腹部B超、白带常规和HIV检测等，以便能够了解身体情况，看是否适合岗位工作。
在临床上，入职体检项目包括血尿常规、肝肾功能检查、胸透、心电图等；针对不同行业与公司规定，入职体检不合格的评判标准存在差异性。对于餐饮行业，若自身查出乙型肝炎、肺结核或其它传染病，则入职体检不合格；对于从事高空作业者，查出心脏疾病，如心肌病、冠心病等，则代表入职体检不合格。除上述情况外，部分行业对求职者听力、视力等有一定要求，若入职体检不能达到其要求，如色弱、色盲、严重近视等，则算不合格。