请病假工资怎么发 ?
按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的。
病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付
工龄不满2年者，为本人工资60%;
已满2年不满4年者，为本人工资70%;
已满4年不满6年者，为本人工资 80%;
已满6年不满8年者，为本人工资90%;
已满8年及8 年以上者，为本人工资。
休学证明一般需要到当地的二级以上的综合医院或者专科医院进行开具。
休学证明是为从事休学工作的人提供的一种证明，一般需要到当地的二级以上的综合医院或者专科医院进行开具。具体的开具证明，还需要根据当地的相关规定进行。如果患者想要办理休学手续，一般需要到当地的疾控中心进行预检，然后再到相关的医院进行。休学证明主要是为了帮助患者在期间，能够得到有效的，同时也能够在一定程度上保证的效果，一般需要由当地的相关部门进行批准，然后才能到相关的医院进行。
患者在期间，要注意自身的护理，同时要多吃一些营养物质丰富的食物，也可以多吃一些新鲜的水果和蔬菜，有助于补充体内所需要的营养物质，也有助于促进病情的恢复。
病假条能开多久
能不能开假条，开多长时间的假条，是在家休养的全休，还是坚持上班的半休，这主要取决于病情：
1、发烧感冒，虽然病情不重，但是为了防止病毒传播，还是应该在家休养3-5天;
2、腹泻，发作期无法工作，但是好得快，只需要在家休养1-3天;
3、跌打损伤，如果情况不严重可以带支具坚持上班，半休1周即可;
4、开刀手术出院的病人，在家全休1个月或许也不为过。
以上说的是一般情况，真到了开假条的时候，医生会结合患者自身的情况来决定休息天数。
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