合同文本：完整的合同文本包括主合同、补充协议及变更协议。合同条款中，标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任等关键条款需重点关注。同时，审查合同是否存在格式条款，格式条款若存在免除提供方责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情况，可能被认定无效。
违约证据：若主张对方违约，需详细记录违约事实，如交货延迟的具体天数、交付货物质量不合格的检验报告。因违约造成损失的证据，直接损失如因货物延迟交付导致生产停滞的误工损失，需提供工资支付记录、生产停滞证明；间接损失如因服务未达标导致商业机会丧失，需提供相关商业合作意向书、市场分析报告等。
其他相关信息：了解用人单位性质、规模、行业特点，不同性质用人单位在劳动法律法规适用上可能存在差异。明确劳动者具体诉求，如支付拖欠工资、经济补偿金、赔偿金，或恢复劳动关系等。记录劳动者为解决纠纷已采取的措施，如与用人单位协商过程、向劳动监察部门投诉记录等。
1.扩大业务范围：我们将积极开拓新的法律业务领域，以满足不断变化的市场需求。
2.技术驱动：我们将充分利用的信息技术和人工智能技术，提高我们的工作效率和服务质量。
3.合作与联盟：我们将寻求与其他行业和机构的合作机会，以实现资源共享和优势互补。